Югозападното държавно предприятие се опитва да излезе от тежка финансова криза с радикални кадрови промени. На фона на стряскащи данни за задължения, които към края на април надхвърлят 15,8 милиона евро, новата администрация залага на пълна реорганизация на управлението в региона.
Новият директор, инж. Благой Милев, стартира мащабна „чистка“ на ръководните позиции, която доведе до смяната на директорите в 18 различни горски и ловни стопанства. Тази стъпка не е просто административна рокада, а опит за оптимизиране на работните процеси и въвеждане на по-строга отговорност при управлението на природните ресурси.
Целта на тези промени е да се прекъсне разхвърлянето и да се постигне по-добра координация между централното управление и териториалните поделения. Ръководството очаква новите екипи да проявят по-висока оперативност и да внедрят устойчиви модели за развитие на сектора в региона.
Списъкът с новите назначения е впечатляващ: Радослав Петаков поема в Белово, Иван Богданов в Белица, Андон Стаменов в Благоевград, а Симеон Манолчев оглавява ДЛС Витошко-Студена. Марко Запрев е назначен в Гоце Делчев, Бисер Русков в Гърмен, Радослав Узунов в Дикчан, Любен Тосков в Добринище и Тони Колев в Дупница.
Реорганизацията продължава и с Веселин Иванов в Етрополе, Васил Кирянов в Разлог, Иван Гърков в Рилски манастир, Владимир Миланов в Самоков, Сашо Карадачки в Симитли, Мирослав Джупаров в София, Биляна Благоева в Сливница и Светослав Николов в Якоруда. В ДГС Невестино Диана Стоицова заема поста на временно изпълняващ длъжността.
Промените обхващат почти цялата структура на предприятието, включително и ДГС Кюстендил, където досегашният директор също бе сменен. Тези назначения се превръщат в първия сериозен тест за новата стратегия на управление, която трябва да спаси предприятието от финансовия му колапс.