Столичното топлофикационно дружество се намира в критичен момент, опитвайки се да балансира между мащабни ремонти и нарастващото обществено недоволство. Изпълнителният директор Петър Петров увери софиянци, че екипите правят всичко по силите си, за да гарантират отоплителния сезон, въпреки зачестилите аварии, които оставиха редица квартали без парно.
Техническото състояние на мрежата се оказва сериозно предизвикателство. По време на изслушване в Столичния общински съвет стана ясно, че повредите често се появяват верижно – само на метри от току-що завършен ремонт се отварят нови пробиви. Този омагьосан кръг затруднява нормализирането на топлоподаването и подлага на изпитание търпението на абонатите.
Ръководството на дружеството признава, че корените на проблема са дълбоки и са свързани с десетилетия на системно недофинансиране и липса на инвестиции. Лошото финансово здраве на предприятието през годините пряко е рефлектирало върху амортизацията на тръбопроводите, което днес води до аварийни ситуации в най-неподходящите моменти.
Въпреки трудностите, се отчита рекорден обем на строително-монтажните работи. До момента са подменени над 20 километра от топлопреносната мрежа, а целта до края на годината е общата дължина на обновените трасета да надхвърли 53 километра. Според Петров подобна активност по модернизация на инфраструктурата не е виждана от десетилетия.
Паралелно с техническите дебати, напрежението се пренесе и пред сградата на Столичната община. Гневни граждани се събраха на протест, за да изразят възмущението си от липсата на надеждно отопление. За хората техническите обяснения и статистиките за подменени тръби не са достатъчни, докато домовете им остават студени.
Темата достигна и до Народното събрание, макар и без конкретен резултат. Предложението за изслушване на енергийния министър и председателя на КЕВР относно финансовата стабилност и контрола върху дружеството беше отхвърлено. Така въпросите за дългосрочното бъдеще на столичното парно и отговорността за текущото състояние остават в полето на местната власт и ръководството на компанията.