• ср. авг. 26th, 2026

Фалшиви милиони и истински белезници: Сривът на корупционната схема в Газпром

Bychaspic

авг. 2, 2026
фалшиви милиони и истински белезници: сривът на корупционната схема в газпром

В сърцето на Москва, в бизнес центъра „Газпром Енергодом“, се разгърна истински криминален трилър, който завърши с ареста на трима висши мениджъри. Става въпрос за ръководители в „Газпром Енергохолдинг“ – гиганта, който държи в ръцете си най-големите електроенергийни активи в Русия. Вместо очакваните многомилионни подкупи, алчният стремеж към богатство ги доведе право в капана на ФСБ и Следствения комитет.

Схемата е била смела, но краят ѝ се оказа ироничен. Разследващите разкриват, че обвиняемите са изнудвали доставчици в енергийния сектор, обещавайки им фаворизиране и нови договори срещу солидни суми. Всичко се срина, когато един от участниците, Алексей Чубшев, реши да сътрудничи с властите и се превърна в ключова фигура в оперативния експеримент на спецслужбите.

Кулминацията на операцията е свързана с т.нар. „кукли“ – фиктивни банкноти, които са изглеждали истински, но са били маркирани със специален състав, светещ под ултравиолетова светлина. Така Игор Мазин и Игор Моисеенко са получили смесица от реални рубли и огромни суми под формата на фалшиви банкноти, като в единия случай „фиктивната“ част е достигала до 36,5 милиона рубли. Всички предавания на парите са били стриктно документирани и записани.

Мащабът на компанията, в която са работили арестуваните, подчертава сериозността на случая. „Газпром Енергохолдинг“ управлява впечатляваща мрежа от 77 електроцентрали с обща мощност от 36 GW електрическа и над 75 000 Gcal/h топлинна енергия, включително и регионалните предприятия на „Газпром Теплоенерго“.

Към момента правосъдието вече е започнало работа. Замоскворецкият районен съд в Москва определи съдбата на тримата: Моисеенко и Мазин остават зад решетките за период от два месета, докато Чубшев, поради сътрудничеството си, е оставен под домашен арест. Случаят остава като напомняне, че дори в най-затворените корпоративни структури, алчността може да бъде най-бързият път към затвора.