Години наред общественото пространство е запълвано с разкази за една изпразнена страна и неизбежна национална катастрофа. Но ако погледнем фактическото състояние на границите ни, ще открием, че разказът за „умиращата България“ е по-скоро мит, отколкото реалност. В действителност се наблюдава неочакван обрат, който променя цялата картина на миграционните процеси.
Статистиката разкрива интересна динамика на презаселване, която често остава незабелязана. Около 17 300 българи са взели решението да се завърнат в родината си, което е сериозен сигнал за промяна в нагласите. Към тях се присъединяват 6 800 граждани на Европейския съюз и още 20 500 души от трети страни, които активно се интегрират в местния пазар на труда.
Този процес не е случаен, а е резултат от икономическите промени, започнали още през 2019 година. Пандемията от COVID-19 само ускори тенденцията, като много хора, работещи в чужбина, откриха нова мотивация да се съберат с семействата си у дома. Важен детайл е, че този прилив не е концентриран само в столицата, а обхваща различни региони на страната.
Често се говори с притеснение за нарастващия брой работници отвън на ЕС, но експертният анализ показва, че те не „заемат“ местата на българите. Вместо това, те запълват критични празнини в сектори, където местната работна ръка е недостатъчна, което всъщност подпомага икономическото функциониране и стабилността на бизнеса.
Истинският проблем обаче се крие в административната тромавост на държавните институции. Докато водещи икономики като Германия използват „Синята карта“ на ЕС, за да привлекат десетки хиляди топ специалисти годишно, България е останала далеч назад с едва 500 издадени карти. Това е огромна пропусната възможност за привличане на висококвалифицирани кадри, които биха стимулирали иновациите.
В крайна сметка, бъдещето на демографската ситуация не зависи от случайности, а от конкретни фактори: устойчив икономически растеж, предвидима бизнес среда и модернизирани институции. Това са единствените инструменти, които ще гарантират, че страната ще остане привлекателно място за живеене и професионално развитие.