• нд. май 17th, 2026

Eдна пета от българските хотелиери са обмисляли да спрат работа през септември

Bychaspic

окт. 28, 2021
Eдна пета от българските хотелиери са обмисляли да спрат работа през септември

Снимка: Pixabay

През септември една пета от българските хотелиери са обмисляли да преустановят дейността си в краткосрочен план, а една трета са очаквали да продължат работата си в намален обем. Това става ясно от последното анкетно проучване на Националния статистически институт (НСИ) сред управителите на местата за настаняване по време на епидемичната обстановка в страната. 

В краткосрочен план 40% от ръководителите смятат да продължат да работят, 35% – да продължат с намален обем, 21% предвиждат временно да преустановят дейността си, а под 2% прогнозират да я прекратят, показват данните на статистиката.

Що се отнася до финансирането на дейността през следващия един месец, 41% от мениджърите прогнозират, че ще могат да обслужат до 50% от разходите си със собствени средства, други 40% смятат, че ще могат да се справят с бюджета без помощ, а 18% от анкетираните посочват, че няма да могат да се справят сами. Същевременно около 10% от местата за настаняване са се възползвали от правителствените мерки за подпомагане на работодателите.

Възможност за обслужване на разходите за дейността със собствени средства в краткосрочен план (един месец) по месеци

В условията на продължаваща епидемична обстановка хотелиерите продължават да прилагат познатите механизми за привличане на посетители. През септември 50% от анкетираните мениджъри на хотели са предложили на клиентите си алтернативен период за използване на направените резервации, 51% са прибегнали към намаление на цената на пакет услуги, а 37% – на нощувката.

Намаление в приходите от дейността си през месеца спрямо август са отчели 51% от анкетираните управители, докато при 42% няма промяна.

По отношение на наетия персонал 24% от ръководителите са предприели като мярка освобождаване или съкращаване, 18% – платен отпуск, а 8% – неплатен отпуск. От преминаване на непълно работно време са се възползвали 6% от мениджърите, близо 3% са намалили възнагражденията на персонала, а 2,4% са минали в дистанционна форма на работа.

Източник: https://investor.bg

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *